El Reglamento General del Estatuto de la ADOFAIP establece las normas que regulan su organización, funcionamiento administrativo, régimen económico, derechos y obligaciones de los asociados, así como los procedimientos institucionales internos.

1. Naturaleza y Fines

La ADOFAIP es una asociación integrada por Oficiales de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú, en actividad o retiro, así como familiares directos y personas afines.

Su finalidad es promover el bienestar de sus asociados bajo principios de solidaridad, oportunidad, racionalidad, lealtad, seguridad financiera y defensa de la dignidad institucional.

2. Asociados

Se clasifican en:

• Titulares
• Sociales
• Honorarios

El reglamento detalla requisitos de ingreso, derechos, obligaciones, causales de suspensión, sanciones y pérdida de la condición de asociado.
Se establece que no existe cuota de ingreso ni devolución de aportes por renuncia, fallecimiento o exclusión.

3. Beneficios

• Auxilio Mutual por fallecimiento, con montos progresivos según años de aportación.
• Apoyo Económico Reembolsable (AER), sujeto a evaluación y reglamentación específica.
• Servicios institucionales (asesoría jurídica, biblioteca, uso de instalaciones, actividades sociales, convenios y otros).

4. Patrimonio y Régimen Económico

El patrimonio está conformado por bienes muebles, inmuebles y recursos financieros.

Se organiza en:

• Fondo de Reserva Intangible
• Fondo de Apoyo Económico Reembolsable
• Fondo Operativo

Se establecen mecanismos de control, supervisión financiera, auditoría y administración presupuestal anual.

5. Organización Institucional

La estructura orgánica comprende:

• Asamblea General (órgano supremo)
• Consejo Directivo
• Consejo Consultivo
• Comités especializados
• Gerencia
• Filiales y Delegaciones

Se regulan funciones, atribuciones, procesos de elección, vacancias, quórum y procedimientos de toma de decisiones.

6. Proceso Electoral

El reglamento dispone que las elecciones del Consejo Directivo se realizan conforme al Estatuto y al Reglamento del Proceso Electoral, garantizando transparencia y participación de los asociados hábiles.

7. Régimen Disciplinario

Se tipifican faltas, procedimientos de investigación, sanciones (amonestación, sanción pecuniaria, suspensión y exclusión) y derecho a reconsideración o apelación ante la Asamblea General.

8. Disolución

En caso de disolución, los bienes pasarán a instituciones de las Fuerzas Armadas o Policía Nacional que persigan fines similares.